据报载，京城首次“低碳招聘会”于3月21日在北京人才大厦举行，1027个岗位现场招纳低碳人才。在招聘现场，参会企业也纷纷亮出了低碳的招数，最典型的就是取消发放纸质材料，用U盘收电子简历。

　　说起时下的大学毕业生招聘会，相信很多大学生都会深有感触，认为花销不少，浪费也多。别的不说，就以求职简历为例，为了让自己的求职简历成为招聘人员眼中的亮点，大学生们可谓煞费苦心，他们往往要费九牛二虎之力将简历精心包装一番，如用高级铜版纸做成精美封面；为了给招聘人员留下深刻印象，有的大学生还在求职简历里放上自己靓丽的艺术照；如果加上获得的各种证书的复印件，有的求职简历居然有十几页之多。此外，为在求职过程中多找几个“婆家”，大学生们往往要准备几十份甚至上百份求职简历，以提高求职的成功率。有的大学生在求职现场发完简历了，还要十万火急地在招聘会现场复印。

　　因此，看到这次低碳招聘会中有许多企业取消纸质材料，采取用U盘收简历的做法时，大家难免眼前一亮。在笔者看来，此举好处多多，值得提倡并在各地推广。首先，这一做法有力地倡导了低碳理念。时下，许多招聘单位对于众多的求职简历，往往只是随意地看上一眼，就随手将简历扔掉，造成了很大浪费，不利于资源节约利用。其次，这一做法减轻了大学生的经济负担。如果大家都来用U盘发简历，那么流行的相互攀比的豪华简历就会没有市场，大学生们的求职过程也会变得轻松一些，至少会减轻他们的一部分经济负担。第三，这一做法与时俱进，现在电脑已经成为人们生活中不可缺少的一种工具，我们应该更多地利用这种工具来为自己服务。